培訓目的

(1)、增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平以及基本技能,端正員工的工作態度,繼而提高個人績效;

(2)、強化組織的核心能力,增強團隊協作能力,企業文化的傳播,以此提高組織績效。

培訓內容

1  知識培訓  2  技能培訓  3  素質培訓


培訓形式

1  外派培訓  2  內部培訓  3  戶外拓展訓練  4  員工自我培訓

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